Mentor y Discípulo

Desde hace algunos años se ha llevado acabo la Iniciativa Artística Rolex para Mentores y Discípulos, la cual es un programa filantrópico bienal, creado por Rolex para asegurar que el legado artístico del mundo se transmita de una generación a otra entre continentes y culturas.

A finales del mes octubre la Iniciativa Artística Rolex para Mentores y Discípulos anunció a los siete artistas de renombre que trabajan por todo el globo y serán mentores de siete artistas jóvenes durante el 2014-2015.

Estos maestros de las artes pasarán un año de colaboración e intercambio creativos con un talento emergente de su respectiva disciplina: Olafur Eliasson (artes visuales), Alejandro González Iñárritu (cine), Michael Ondaatje (literatura), Alexei Ratmansky (danza), Kaija Saariaho (música), Jennifer Tipton (teatro) y Peter Zumthor (arquitectura).

 “Todos estos artistas son líderes muy respetados en su campo”, señala Rebecca Irvin, jefa de filantropía de Rolex, y añade: “Estamos agradecidos de que se hayan ofrecido generosamente para nutrir a una nueva generación de artistas. En los 11 últimos años, vimos nacer notables colaboraciones y amistades duraderas entre mentores y discípulos. Aguardamos con entusiasmo ver más de ese rico diálogo creativo.” 

En la pasada edición de esta iniciativa en el ámbito arquitectónico, trabajó Kazuyo Sejima como mentora del joven arquitecto de origen chino Yang Zhao. Durante el año 2012-2013 se desarrollo un proyecto para una aldea de pescadores en Japón la cual había sido dañada por el tsunami del año 2011.

El proyecto fue desarrollado bajo la tutela de Kazuyo Sejima, la presentación ante los pescadores y la idea principal vino de mano de Yang Zhao, que desde un principio pretendía hacer un lugar de reunión para los pescadores.

La Iniciativa Artística Rolex ya comenzó la búsqueda mundial de nuevos discípulos. A su vez, comités internacionales de nominaciones, integrados por artistas y profesionales influyentes de cada disciplina, se han reunido para encontrar e invitar a jóvenes talentos a presentar su candidatura. Luego, cada comité recomendará a tres finalistas y el mentor elegirá entre ellos a su discípulo o discípula. A mediados de 2014, se anunciará la lista de nuevos discípulos y el año de mentoría comenzará poco después.

En el curso de ese año, cada mentor pasará por lo menos seis semanas con su discípulo o discípula y ambos establecerán la estructura, la fecha y el lugar de los encuentros. En ediciones anteriores, algunos discípulos optaron por trasladarse a la ciudad de su mentor para facilitar intercambios más sostenidos y otros decidieron llevar la relación por teléfono, correo electrónico y periódicas visitas a la casa, el estudio, el plató o la sala de ensayo de uno y otro. Cada discípulo recibe 25.000 francos suizos para apoyar su participación en el programa y, una vez terminado el año de mentoría, tiene derecho a otros 25.000 francos suizos para crear una nueva obra.